• 大東、生駒、四條畷、地域の事業者さまの健康健全経営を支援します。

    ダブルアサインメントとマルチタスク

    中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドラインの中に ダブルアサインメント(一つの業務を2名が受け持つ)という考え方と その対となるマルチタスク(一人の人間が複数の業務を受け持つ)という考え方に出会い …

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    現実を定量的に把握する習慣を作る。ただし、簡単に。

    少し前ですが8月10日厚生労働省より 「平成28年度過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業報告書」が発表されています。 報告書の中では 1)労働時間を正確に把握する 2)残業手当を …

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    メンタルヘルス対策 ー月間社労士2017年9月号からー

    月間社労士に職場のメンタルヘルスについて 社労士の水上先生と医師であるNTT東日本関東病院の秋山先生が それぞれの立場で企業がすべきことを提言くださっています。 とても分かりやすく有益なものですので、 …

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    8月の有効求人倍率、完全失業率

    8月の有効求人倍率や失業率が発表されています。 ① 有効求人倍率:求職者1人当たりの求人数   1) 全国 1.52倍    大阪 1.59倍    奈良 1.33倍    近畿 1.47倍    東 …

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    有給取得率についてアンケート

    9月30日付の日本経済新聞に主要企業の経営者に対して行った 有給取得についてのアンケートをまとめた記事が掲載されていました。 興味深い内容でしたのでまとめてみます。 ① 現在の有給取得率   60%台 …

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    M字カーブの変化

    日本と欧米の女性の労働状況の差を示すものとして 女性の年代別に労働力率をグラフにした表が用いられます。 労働力率とは労働力人口(働いている人+職を探している人)を人口で割った値です。 就労者でも、失業 …

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    働きやすさ、教える力

    人手不足の中で各社が主婦の方への働きやすさ向上施策を進めています。 ① 人手不足の根拠   7月の有効求人倍率は1.52倍と前月よりも上昇しています。   有効求人倍率は求職者一人当たりの求人数を示し …

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    振替加算

    1991年からの26年間でおよそ10万6000人に総額約600億円の 振替加算年金の支給漏れが確認されたとの報道がありました。 一人当たりの平均支給漏れ額は56万円、 最高額は590万円であったとのこ …

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    向かう先で笑顔でいらっしゃることを。2016年度国民医療費

    大阪は台風が近づいていて、 今日は朝から雨の1日。 午後からは雨風とも強くなっています。 今日は午前中にお葬式に伺ってきました。 昨夜のお通夜には空港から直接伺い、 なんとかお顔を拝見することができま …

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    年次有給休暇 恩恵的?権利?

    今朝の生駒は秋らしくとても気持ちの良い朝でした、 が、自分はオーバーユースのようで右のアキレス腱の辺りに痛みがあり あまり良い朝を楽しめませんでした。 明日から外に出ますので今日は自重しました。。 ー …

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