• 大東市、生駒市の中小企業の経営・労務管理を            幅広く専門的に実践的に支援します。

    厚生労働白書のまとめ

    この連休中に、平成28年度版厚生労働白書のポイントを勉強しました。 自身のメモも兼ねてまとめましたのでシェアします。

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    残業削減の目的は生産性向上

    残業削減の目的は生産性向上です。 経営資源の総和が小さな中小企業では生産性を向上し 資源の回転率を高め成果を拡大することは大変重要です。 残業を削減した結果、アウトプット=生産高が減少する。 このよう …

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    介護にかかる法改正のまとめ

    本年1月1日改正済の育児介護休業法や雇用年金法のまとめです。 ❶ 育児介護休業法の改正 1) 介護休業対象家族の拡大    変更なし: 配偶者、父母、子、配偶者の父母     変更あり: 祖父母、兄弟 …

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    健康保険組合の財政悪化

    健康保険において、保険給付を行い保険料を徴収する経営主体は 1) 主に中小企業の従業員を事業対象とする全国健康保険協会 2) 主に大企業の従業員を事業対象とする健康保険組合 以上の2つに分けることがで …

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    社会保障費の削減と義肢装具製作所の経営

    2018年度の社会保障費を1300億円削減するとの政府方針が報道されています。 2015年6月に2016年から2018年の社会保障費の自然増を 各年度5000億円に抑制するとの目安が閣議決定されており …

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    産業医と安全で衛生的な職場づくり

    2019年度を目処に産業医の権限強化が実施されるとのことです。 全ての業種で50名以上の労働者を常時する事業者には 産業医の先生の選任が義務付けられています。 選任は条件を満たす事業所の開設や社員数増 …

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    労働災害の最新統計と安全衛生推進体制の有効性

    昨年度の労働災害についての統計が発表されています。 死亡に至る労働災害は前年比4.5%減少しており、 現場の安全推進活動が効果をもたらしているとされています。 一方、死傷災害では 社会福祉施設が9.0 …

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    障害者雇用の最近の統計資料

    2016年度の障害者雇用についての統計データが発表になっています。 働く障害者数や就職状況、法定雇用率達成状況などをまとめました。 法定雇用率は現在2.0%ですので、1人÷2.0%=50人以上の企業で …

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    中小企業の人手不足への対応、魅力的な働き方の整備

    アルバイトやパートを探す主婦や中高年者の割合が高まっているとのことです。 人手不足がその根本にあり 雇用する側である企業が例えば主婦が働きやすくするために 時間を短く区切るなど採用条件をより柔軟で多様 …

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    高額薬品、ジェネリック薬品、薬価算定

    病院で診療を受けると、お医者さまからお薬の処方箋をいただきます。 処方箋を持って調剤薬局に伺いお薬を購入しその代金を支払います。 このように処方箋が必要なお薬のことを医療用医薬品と呼び、 その価格は国 …

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