• 大東、四條畷、生駒の事業者さま。経営・労務管理を広く支援します。

    これからの働き方の仕組みを考えたり

    具体的な取り組みを進めていく上でとても参考になる指針が

    厚生労働省より発表されています。

    労働時間等設定改善指針

    読みやすい文章ですので、お時間がある折に目を通していただくことをお勧めします。

    以下は目標とすべき数値指針です。

    設定指標現状2020年
    年次有給休暇取得率47.4%70%
    自己啓発を行なっている正社員割合42.1%70%
    自己啓発を行なっている非正規社員割合20.0%50%
    第1子出産前後の女性の継続就業率38.0%55%
    男性の育児休業取得率1.23%13%
    6歳未満の子どもを持つ男性の育児・家事関連時間(1日あたり)60分2時間30分


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