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大阪府社会保険労務士会 平成２９年度第２回講演会へ
昨日は、夕方６時半から大阪の京橋で開催された 大阪府社労士会の第２回講演会で勉強してきました。 今回のテーマは 「 働き方改革と人手不足で急速に高まる人事制度改革、その提案と実施のポイント 労務管 …
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有期労働契約者の無期転換制度④
① 無期転換申込権の行使の効果 社員の申し込みに対して 会社が承諾しない旨を伝えたとしても、 無期労働契約は成立します。 本制度は、同一の使用者との間で締結された有期労働契約の通算契約期間が ５年を超 …
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サービス業の生産性向上
昨日は大阪市内での中小企業診断士理論政策更新研修を受講してきました。 ５年間で５回の受講が資格継続に義務付けられていますが、 2年で３回受講することが出来ました。 年に１回の受講で要件はクリアしますが …
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有期労働契約者の無期転換制度③
今回は複数の契約の間に空白期間があった場合の取り扱いです。 ６ヶ月以上の空白があった場合は、空白期間以前の契約は通算されません。 文字では説明しづらいのので、以下にPDFリンクしておきます。 1801 …
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有期労働契約者の無期転換制度②
無期転換申込権の行使要件 条文を読み解き無期転換申し込み権を行使するための要件を確認します。 ① 同一の使用者（同じ会社）との間で締結された １） グループ会社は同一の会社として扱いません。 …
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有期労働契約者の無期転換制度①
本年４月より有期労働契約者（パートさんや契約社員の方）の無期転換制度がスタートします。 少しわかりにくい部分や誤解を招きやすい部分もあります。 少し整理してお伝えします。 ① 無期転換制度とは 同一の …
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シェアリングエコノミーとはなにか⑦
地域の中小企業にとって大きな可能性を持つ事業機会とシェアリングエコノミーに向き合う わが国のシェアリングエコノミーの認知度や実際の利用率は 欧米に比べて低調であるとの報告が平成２８年度版情報通信白書で …
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シェアリングエコノミーとはなにか⑥
シェアリングエコノミーの課題 シェアリングエコノミープラスの側面を述べてきましたが、 シェアリングエコノミーにも解決すべき課題があります。 １）安全性の確保—シェアリングエコノミーの信用と信頼 シェア …
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シェアリングエコノミーとはなにか⑤
シェアリングエコノミーの有用性 シェアリングエコノミーの有用性はその市場規模の急速な拡大からも推量できます。 事例としてご紹介することは誠に不謹慎かとも思いますし、 被災なさった地域の皆さまには心より …
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シェアリングエコノミーとはなにか④
シェアリングエコノミーの可能性、有用性、期待 シェアリングエコノミーの可能性 日本国内では業規制による制約などからそのサービスは限られていますが、 マッチングプラットフォーム上で既に多くの個人所有の遊 …
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