新着情報
兼業・副業にかかる条件整備
以前から、疑問に感じていた兼業・副業にかかる条件整備が進んでいます。 １）兼業先で労働災害を被った場合、休業補償給付などが過少になり、労働者の生活支援として機能しないという問題があります。 労災の休業 …
続きを読む
４０歳以上の社員の週３日勤務〜SMBC日興証券さまの働き方改革〜
今朝とても驚いたのがこちらの報道でした。 SMBC日興証券さまが、2020年度より管理職を除く４０歳以上の社員の方を対象に、週３日（週休４日）勤務を制度かするとのことです。 ４０代〜５０代の方の場合は …
続きを読む
スキルシェア エニタイムズ
おはようございます。 シェアリングエコノミーへの興味はそのサービスの広がりとともに尽きることがありません。 今朝、なるほどと思ったのは、個人のスキルをシェアするエニタイムズさまです。 https:// …
続きを読む
６５歳以上の在職老齢年金の減額基準据え置き
なんだかなーと思ったことです。 ６５歳以上で働く人の老齢年金の減額基準額を現行の４７万円超に据え置くことになるそうです。 ６５歳以上で働いていて、会社からの支給金額（総報酬月額）と年金の基本手当支給額 …
続きを読む
地域事業を通して社員の交流が深まる〜亀田製菓さまの食育教育〜
亀田製菓株式会社さまの食育教育についての記事を目にしました。 亀田製菓さまは、子供たちとの取り組みとしてとても多くの地域事業に取り組んでいらっしゃいます。 https://www.kamedaseik …
続きを読む
多角化により潜在顧客との接点を増やす
おはようございます。日経の地域版の小さな記事ですが、とても面白い記事がありました。 名古屋でウェディング事業をなされている株式会社ブラスさまが、名古屋駅前に焼き菓子店を開店したというものです。 htt …
続きを読む
不妊治療休暇制度の導入
おはようございます。 週末まで、静岡で開催されたリハビリテーション医学会秋季大会に参加してまいりました。得るところも大変多く、今後の事業活動に生かしてまいります。 今朝、不妊治療についての報道を目にし …
続きを読む
厚生年金の適用拡大の議論
短時間勤務者の方への厚生年金の適用拡大が議論されており、厚生労働省から軸となる案が提示されています。 適用企業の従業員数要件を、現在の５０１人超から、５０人超へと大幅に引き下げ、将来的には従業員数要件 …
続きを読む
業務再開をいたします。
おはようございます。 ここしばらくある試験の追い込みをしており、業務を休止しておりました。 おかげさまで試験も終了し、今日から気持ちも新たに業務を再開いたします。 ほんのしばらくの間ですが、働きから、 …
続きを読む